一、引言

随着我国人口老龄化的加剧，退休工资问题越来越受到关注，为了保障退休人员的基本生活，我国政府不断完善退休工资制度，本文将介绍 2015 年退休工资的最新规定，包括调整范围、调整办法和注意事项等。

二、调整范围

2015 年退休工资的调整范围为 2014 年 12 月 31 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

三、调整办法

1、定额调整：每人每月增加 100 元。

2、挂钩调整：

- 与缴费年限挂钩：缴费年限 15 年及以下的部分，每满 1 年每月增加 1.5 元；缴费年限 16 年至 20 年的部分，每满 1 年每月增加 2.5 元；缴费年限 21 年至 25 年的部分，每满 1 年每月增加 3.5 元；缴费年限 26 年至 30 年的部分，每满 1 年每月增加 4.5 元；缴费年限 31 年及以上的部分，每满 1 年每月增加 5.5 元。

- 与养老金水平挂钩：按本人 2014 年 12 月的基本养老金的 2.5%增加基本养老金。

3、适当倾斜：在定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体适当倾斜，具体标准由各地根据实际情况确定。

四、注意事项

1、调整时间：退休工资的调整时间一般在每年的 7 月份左右，具体时间以各地政府的通知为准。

2、办理手续：退休人员需要在规定的时间内到当地社保局办理退休工资调整手续，逾期未办理的将不予补发。

3、信息核对：退休人员在办理手续时需要核对自己的基本信息，如姓名、身份证号码、银行卡号等，确保信息的准确性。

4、咨询电话：如果退休人员在办理手续过程中遇到问题，可以拨打当地社保局的咨询电话，了解具体的办理流程和要求。

五、结论

2015 年退休工资的调整体现了公平与效率相结合的原则，既考虑了退休人员的缴费年限和养老金水平，又适当向高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜，这一调整将有助于保障退休人员的基本生活，促进社会和谐稳定。

仅供参考，具体的规定可能会根据当地的政策而有所不同，如果你想了解更详细的信息，建议你咨询当地的社保部门。