抚宁区最新任命

秦皇岛市抚宁区政府进行了一系列人事调整，涉及多个部门和职位，此次调整旨在进一步优化政府机构职能，提高行政效率，为抚宁区的发展提供更加坚实的组织保障。

任命情况

1、区委副书记：经过组织考察和研究决定，任命张三同志为抚宁区委副书记，张三同志政治立场坚定，工作经验丰富，具有较强的领导能力和组织协调能力，他将在新的岗位上，团结带领全区广大干部群众，推动抚宁区经济社会高质量发展。

2、区长：经抚宁区人民代表大会常务委员会审议通过，决定任命李四同志为抚宁区人民政府区长，李四同志具有深厚的专业背景和丰富的管理经验，他将在新的岗位上，认真履行职责，全力推动抚宁区经济社会发展。

3、副区长：为进一步加强抚宁区政府领导班子建设，根据工作需要，任命王五、赵六、钱七三位同志为抚宁区人民政府副区长，这三位同志都是各自领域的专家和业务骨干，他们将在新的岗位上，充分发挥自身优势，为抚宁区的发展贡献力量。

机构调整

1、区政府办公室：为进一步提高政府工作效率和服务水平，对区政府办公室进行了职能调整，撤销原有的综合科、文秘科、信息科等科室，设立办公室管理科、政策研究科、信息科等新科室，调整了部分科室的职责，明确了各科室的工作重点和任务。

2、区发展和改革局：为加强对全区经济工作的统筹协调，将原有的经济体制改革科、投资科等科室合并，设立经济发展科，增设了能源科、物价科等新科室，加强对能源和物价工作的管理和调控。

3、区教育局：为进一步优化教育资源配置，提高教育教学质量，对区教育局进行了机构调整，撤销原有的基础教育科、职业教育科等科室，设立学前教育科、义务教育科、高中教育科等新科室，调整了部分科室的职责，明确了各科室在学前教育、义务教育、高中教育等领域的工作重点。

调整意义

此次人事调整和机构改革是抚宁区政府深入贯彻落实中央和省、市决策部署的重要举措，对于优化政府机构职能、提高行政效率、推动经济社会发展具有重要意义，通过调整，将进一步激发干部队伍的活力，提高政府工作的执行力和公信力，为抚宁区的发展注入新的动力和活力。

抚宁区政府将以此次人事调整和机构改革为契机，全面贯彻落实新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，加快推进供给侧结构性改革，加强生态文明建设，推动经济社会持续健康发展，为建设美丽繁荣和谐新抚宁而努力奋斗。

仅供参考，你可以根据实际情况进行调整。