2015 年退休工资最新规定

随着我国人口老龄化的加剧，退休工资问题已经成为了社会关注的焦点，为了保障退休人员的基本生活，我国政府不断地对退休工资制度进行改革和完善，本文将介绍 2015 年退休工资的最新规定，帮助大家更好地了解自己的权益和福利。

二、退休工资的计算方法

退休工资的计算方法是根据职工的工龄、工资水平、缴费年限等因素来确定的，具体计算公式为：

退休工资=个人账户累计储存额÷计发月数+基础养老金

个人账户累计储存额是指职工在工作期间缴纳的养老保险费用，计发月数根据职工的退休年龄来确定，基础养老金则是根据当地的平均工资和缴费年限来确定的。

1、提高退休年龄

根据国家规定，从 2015 年开始，我国将逐步提高退休年龄，男性退休年龄每 6 年延迟 1 岁，女性退休年龄每 3 年延迟 1 岁，直至达到 65 岁，这一规定旨在缓解人口老龄化带来的压力，同时也能够提高职工的养老保障水平。

2、调整缴费比例

为了保障退休人员的基本生活，我国政府对养老保险缴费比例进行了调整，从 2015 年开始，企业和职工的养老保险缴费比例将分别由 20%和 8%调整为 19%和 8%，这一调整将有助于减轻企业和职工的负担，同时也能够提高养老保险基金的运行效率。

3、增加养老金待遇

为了提高退休人员的生活水平，我国政府将逐步增加养老金待遇，从 2015 年开始，退休人员的养老金将按照物价指数进行调整，以保障其实际生活水平不下降，政府还将逐步提高基础养老金的标准，以提高退休人员的收入水平。

4、扩大养老保险覆盖范围

为了保障更多人的养老权益，我国政府将逐步扩大养老保险覆盖范围，从 2015 年开始，将逐步将农民工、个体工商户等纳入养老保险范围，以提高养老保险的保障水平。

1、增加缴费年限

缴费年限是影响退休工资的重要因素之一，职工应该尽量延长自己的缴费年限，以提高退休工资的水平。

2、提高缴费基数

缴费基数也是影响退休工资的重要因素之一，职工应该尽量提高自己的缴费基数，以提高退休工资的水平。

3、选择合适的退休时间

退休时间也会影响退休工资的水平，职工应该根据自己的实际情况，选择合适的退休时间，以提高退休工资的水平。

4、注意养老保险政策的变化

养老保险政策是不断变化的，职工应该关注养老保险政策的变化，及时调整自己的缴费和退休计划，以保障自己的权益。

2015 年退休工资的最新规定是我国政府为了保障退休人员的基本生活，提高养老保险制度的可持续性而进行的一系列改革和完善，这些规定将有助于提高退休人员的生活水平，缓解人口老龄化带来的压力，职工也应该关注养老保险政策的变化，及时调整自己的缴费和退休计划，以保障自己的权益。